body{-webkit-animation:-amp-start 8s steps(1,end) 0s 1 normal both;-moz-animation:-amp-start 8s steps(1,end) 0s 1 normal both;-ms-animation:-amp-start 8s steps(1,end) 0s 1 normal both;animation:-amp-start 8s steps(1,end) 0s 1 normal both}@-webkit-keyframes -amp-start{from{visibility:hidden}to{visibility:visible}}@-moz-keyframes -amp-start{from{visibility:hidden}to{visibility:visible}}@-ms-keyframes -amp-start{from{visibility:hidden}to{visibility:visible}}@-o-keyframes -amp-start{from{visibility:hidden}to{visibility:visible}}@keyframes -amp-start{from{visibility:hidden}to{visibility:visible}}
פורום פשיטת רגל - מידע וסיוע לאזרח בנושא תביעת חוב של עובד לאחר הוצאת צו פירוק - טעות בטופס מל''ל - הכנסו לפורום בהנהלת עורך הדין ג'קי בובליל...
תביעת חוב של עובד לאחר הוצאת צו פירוק - טעות בטופס מל"ל - פורום פשיטת רגל בהנהלת עו''ד ג'קי בובליל

חייגו לשיחה אישית: 072-334-1001ייעוץ ראשוני חינם ללא התחייבות
 

פורום פשיטת רגל

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/09/2017 22:37
תומס לינקה 19/09/2017 22:37
בהתאם לחוק ביטוח לאומי הוגשה תביעת חוב של עובד למפרק/נאמן שהועברה לביטוח לאומי.
קרה שבסעיף פיצויי הפיטורים נרשם הסכום שהוא היתרה לתשלום (7,500), ולא סכום הזכאות הכולל (11,300), וממנו הופחתו הסכומים שצבורים בקרן ברכיב פיצויים. הסכום שנרשם אושר על ידי הנאמן והתביעה כבר אושרה על ידי ביטוח לאומי.
מה אפשר לעשות כעת במידה ונעשתה טעות והיה צריך לרשום את הסכום הכולל ולא היתרה הנטענת לתשלום?
האם הייתי מובן?