body{-webkit-animation:-amp-start 8s steps(1,end) 0s 1 normal both;-moz-animation:-amp-start 8s steps(1,end) 0s 1 normal both;-ms-animation:-amp-start 8s steps(1,end) 0s 1 normal both;animation:-amp-start 8s steps(1,end) 0s 1 normal both}@-webkit-keyframes -amp-start{from{visibility:hidden}to{visibility:visible}}@-moz-keyframes -amp-start{from{visibility:hidden}to{visibility:visible}}@-ms-keyframes -amp-start{from{visibility:hidden}to{visibility:visible}}@-o-keyframes -amp-start{from{visibility:hidden}to{visibility:visible}}@keyframes -amp-start{from{visibility:hidden}to{visibility:visible}}

חייגו לשיחה אישית: 072-334-1001ייעוץ ראשוני חינם ללא התחייבות


פורום פשיטת רגל

הוספת תגובה ל - עיקול משכורת - חוקי?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
29/09/2015 18:49
איתי 29/09/2015 18:49
שלום

קרה לי מקרה בעבודה, חודש שעבר קיבלתי עיקול על המשכורת שלי. אחרי 5 ימים שעוד לא עבר החודש אני סידרתי איתם שאני משלם להם 105 שקלים כל חודש וקיבלתי אסמכתא שהכל סודר.

בעשירי לחודש הזה אני רואה עיקול של אלף שקל. פניתי למזכירת משכורות לגבי זה נשלח האסמכתא וקיבלתי תשובה "זה עניין של ביטוח לאומי שיתחשבן איתם". פניתי מיד לביטוח לאומי נציג בדק לי ואמר "אצלינו הכל מסודר רואים שהעיקול סודר ומבוטל האלף שקל לא אצלינו זה רק המעביד יכול לתת לך כי אחרת החוב שלך כאן היה נסגר".

המעביד עכשיו מקשה ומכחיש שזה לא אצליהם ואני עכשיו תקוע בלי כסף..זה חוקי להתנהל ככה?