body{-webkit-animation:-amp-start 8s steps(1,end) 0s 1 normal both;-moz-animation:-amp-start 8s steps(1,end) 0s 1 normal both;-ms-animation:-amp-start 8s steps(1,end) 0s 1 normal both;animation:-amp-start 8s steps(1,end) 0s 1 normal both}@-webkit-keyframes -amp-start{from{visibility:hidden}to{visibility:visible}}@-moz-keyframes -amp-start{from{visibility:hidden}to{visibility:visible}}@-ms-keyframes -amp-start{from{visibility:hidden}to{visibility:visible}}@-o-keyframes -amp-start{from{visibility:hidden}to{visibility:visible}}@keyframes -amp-start{from{visibility:hidden}to{visibility:visible}}

חייגו לשיחה אישית: 072-334-1001ייעוץ ראשוני חינם ללא התחייבות


פורום פשיטת רגל

הוספת תגובה ל - עיקול משכורת
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
05/05/2018 12:55
ש.ר 05/05/2018 12:55
שלום,

הבנתי שיש קריטריונים לעיקול משכורת בגלל חובות כספיים. במידה והנני חד הורית עם ילד אחד ומשכורתי לא עולה על סך 3500 אלף ש"ח האם המעסיק חייב לתת לי את כל המשכורת? אם אגש להוצל"פ ואראה להם תלושים הם יוכלו לתת לי מסמך למעסיק שהם לא חייבים על פי חוק להעביר את המשכורת לנושה?

אשמח לתשובה