body{-webkit-animation:-amp-start 8s steps(1,end) 0s 1 normal both;-moz-animation:-amp-start 8s steps(1,end) 0s 1 normal both;-ms-animation:-amp-start 8s steps(1,end) 0s 1 normal both;animation:-amp-start 8s steps(1,end) 0s 1 normal both}@-webkit-keyframes -amp-start{from{visibility:hidden}to{visibility:visible}}@-moz-keyframes -amp-start{from{visibility:hidden}to{visibility:visible}}@-ms-keyframes -amp-start{from{visibility:hidden}to{visibility:visible}}@-o-keyframes -amp-start{from{visibility:hidden}to{visibility:visible}}@keyframes -amp-start{from{visibility:hidden}to{visibility:visible}}

חייגו לשיחה אישית: 072-334-1001ייעוץ ראשוני חינם ללא התחייבות


פורום פשיטת רגל

הוספת תגובה ל - שאלה בנושא עיקול משכורת
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
14/05/2013 09:55
דורין 14/05/2013 09:55
הוטל על חייב עיקול משכורת. החייב קיבל עיכוב הליכים, אולם לא ביטול רק בהפקדת סך 1000 ש"ח. הסכום לא הפקד והתיק נשכח. לאחר 4 חודשים הוגשה בקשה לבית המשפט להורות למעסיק להעביר את כל התשלומים לתיק ההוצל"פ מאחר והעיקול לא בוטל.

כמובן שהמעסיק התנגד וניתנה החלטה סופית להעברה. היום החייב הגיש בקשה, הפקיד את התשלום וקיבל ביטול. האם המעסיק עדיין חייב להעביר את כל הכספים עד ליום ביטול העיקול, או ברגע שבוטל העיקול הוא חל גם על חודשים קודמים? יש פסיקה או הפניה לחוק?

בבדיקה ס' 1 לחוק ההוצל"פ כתוב כי נכס הינו זכות קיימת או עתידית, כך שאם מגיע כספי משכורת העיקול בטל, אולם האם גם חל על 4 חודשים קודמים שלא שולמו? האם ה-4 חודשים ייחשבו כזכות קיימת או רק אותו חודש ספציפי שנמסר העיקול או החודש האחרון?