שלום,
הבנתי שיש קריטריונים לעיקול
משכורת בגלל
חובות כספיים. במידה והנני חד הורית עם ילד אחד ומשכורתי לא עולה על סך 3500 אלף ש"ח האם המעסיק חייב לתת לי את כל המשכורת? אם אגש להוצל"פ ואראה להם תלושים הם יוכלו לתת לי מסמך למעסיק שהם לא חייבים על פי חוק להעביר את המשכורת לנושה?
אשמח לתשובה