עורכי דין מנוסים בכל הארץ לשירותך
חייגו לשיחה אישית: 072-334-1001מחיקת חובות, חדלות פירעון והסדרי נושים
*(אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום פשיטת רגל
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שאלה בנושא עיקול משכורת
*(אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
14/05/2013 09:55
הוטל על חייב עיקול משכורת. החייב קיבל עיכוב הליכים, אולם לא ביטול רק בהפקדת סך 1000 ש"ח. הסכום לא הפקד והתיק נשכח. לאחר 4 חודשים הוגשה בקשה לבית המשפט להורות למעסיק להעביר את כל התשלומים לתיק ההוצל"פ מאחר והעיקול לא בוטל.
כמובן שהמעסיק התנגד וניתנה החלטה סופית להעברה. היום החייב הגיש בקשה, הפקיד את התשלום וקיבל ביטול. האם המעסיק עדיין חייב להעביר את כל הכספים עד ליום ביטול העיקול, או ברגע שבוטל העיקול הוא חל גם על חודשים קודמים? יש פסיקה או הפניה לחוק?
בבדיקה ס' 1 לחוק ההוצל"פ כתוב כי נכס הינו זכות קיימת או עתידית, כך שאם מגיע כספי משכורת העיקול בטל, אולם האם גם חל על 4 חודשים קודמים שלא שולמו? האם ה-4 חודשים ייחשבו כזכות קיימת או רק אותו חודש ספציפי שנמסר העיקול או החודש האחרון?
כמובן שהמעסיק התנגד וניתנה החלטה סופית להעברה. היום החייב הגיש בקשה, הפקיד את התשלום וקיבל ביטול. האם המעסיק עדיין חייב להעביר את כל הכספים עד ליום ביטול העיקול, או ברגע שבוטל העיקול הוא חל גם על חודשים קודמים? יש פסיקה או הפניה לחוק?
בבדיקה ס' 1 לחוק ההוצל"פ כתוב כי נכס הינו זכות קיימת או עתידית, כך שאם מגיע כספי משכורת העיקול בטל, אולם האם גם חל על 4 חודשים קודמים שלא שולמו? האם ה-4 חודשים ייחשבו כזכות קיימת או רק אותו חודש ספציפי שנמסר העיקול או החודש האחרון?
|
סקירה משפטית ועדכונים: |
|
חייגו אלינו: 072-334-1001 |
| מרכז המידע להליכי פשיטת רגל מנוהל על ידי משרד עורכי דין מוביל ומאפשר לך לקבל ייעוץ משפטי בנושא: חדלות פירעון, פשיטת רגל, הוצאה לפועל, מחיקת חובות, הסדרי נושים, ביטול עיקולים, פירוק חברות, ענייני בנקאות ועוד! | |